中联重科荣登上市公司现金分红榜Top 100

发布时间：2025-08-25 17:31:38 来源：人才难得网 作者：娱乐

近年来，中联重科在新“国九条”“市值管理指引”以及现金分红新规等政策引导下，荣登提高投资者回报已成为上市公司的上市“必修课”，我国资本市场也由此进入“重回报”的公司新阶段。近日，现金中国上市公司协会结合现金分红规则要求，分红编制发布了《2025年上市公司现金分红榜单》，中联重科中联重科凭借近三年累计现金分红总额，荣登成功入选“现金分红总额Top 100”榜单。上市

▲中联重科入选《2025年上市公司现金分红榜单》

当前，公司中联重科正全力落地全球化、现金数字化、分红智能化、中联重科绿色化战略，荣登加快培育新兴产业，上市坚定构建具有中联特色的“端对端、数字化、本土化”海外业务体系。通过持续拓展全球市场、优化产业布局，公司收入结构更加多元稳定，业绩可预期性显著提升，成功实现由传统“周期性”模式向“价值成长型”企业的转型。公司可持续发展的韧性和动能持续增强，发展态势显著优于行业水平。

中联重科在关注自身发展的同时，始终高度重视全体股东回报，通过现金分红和回购股份等方式，持续与投资者分享发展成果。自上市以来，公司已累计分红27次、累计分红金额约289亿元，分红总额超过公司从资本市场股权募资的总额；历史整体分红率约为47%，分红率和股息率长期保持行业领先；近年来，公司在A股和H股持续推进大规模回购，累计回购金额约50亿元人民币。

公司高度重视股东回报的战略也得到了市场的充分认可，公司股票入选了沪深300红利、中证红利200、中证红利、中证国企红利、深证红利、深红利50、深红利300、华证A股红利优选50等，这在机械行业中屈指可数，充分反映了市场对公司长期回报能力的信心与认可。

未来，公司将继续根据所处发展阶段的环境、战略、经营、财务等情况，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，构建“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制。公司将以稳健的经营业绩和持续的盈利能力，为投资者提供稳定优良的回报，不断提升投资者的获得感，并为资本市场的健康发展贡献力量。

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